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Crie um lugar de trabalho mais feliz

Hoje, a Buk transforma o processamento da folha de pagamento em uma experiência mais simples, ágil e segura para profissionais de RH e colaboradores. Reduza erros e conte com uma solução inovadora e fácil de usar.

5 paises

Brasil, México, Colômbia, Peru e Chile

+10000

Clientes felizes

+2000000

Colaboradores

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Certificados por:

Empresa B
SSAE
ISO-1
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Mais agilidade na sua folha de pagamento com automação inteligente

logo Buk AI

Em breve:
Use nosso chat con IA para que seus colaboradores tirem suas dúvidas sobre o pagamento com um clique. Ganhe tempo estratégico e dê mais autonomia.

Conte com um sistema que conecta os dados dos seus colaboradores à folha de pagamento e realiza integrações digitais com os sistemas oficiais. Com poucos cliques, sua equipe ganha mais agilidade no dia a dia e mais segurança para operar com conformidade legal.

Remuneraciones_BR-08

Integre, simule e recalcule

Centralize toda a operação em uma única plataforma, reduza erros manuais e gere os arquivos necessários em poucos minutos. Enquanto isso, seus colaboradores acessam seus rendimentos com facilidade, on-line, pelo app ou por e-mail.

Remuneraciones_BR-07

Gere relatórios e tenha mais controle da operação

Acesse relatórios de remuneração, custos e segmentações com facilidade e compartilhe informações de forma digital. Com mais visibilidade sobre a operação, sua empresa ganha eficiência, mantém o controle e se prepara para escalar a folha de pagamento com mais segurança.

Plataforma

O centro de nossa solução é a nossa plataforma, com funcionalidades transversais a todos os nossos módulos para cada processo de Gestão de Pessoas

estructura-organizacional

Estrutura Organizacional

Ajuste a estrutura de sua empresa de acordo com a gestão de seu negócio.Configure unidades de negócio, áreas, cargos e colaboradores.

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Portal do Colaborador

Unifique em um só lugar todas as interações e comunicações para os seus colaboradores. Nossa plataforma é intuitiva e te ajudará a oferecer uma ótima experiência dentro da Buk.

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Usuários e Perfis

Personalize usuários e perfis na Buk, definindo acessos e permissões segundo cada colaborador em diferentes módulos. Dessa forma, você garante uma gestão eficiente e segura.

workflows new

Workflows

Impulsione a eficiência dos processos internos de sua empresa. Desde o início de cada colaborador até as tarefas mais complexas de cada área.

reporteria

Reports

Tenha a liberdade de tomar decisões baseadas em dados com reports personalizados.

administración-emoji Administração
  • Calcule a folha de pagamento em minutos, sem erros e 100% online, sempre em conformidade com a legislação vigente.

  • Digitalize os documentos trabalhistas da sua empresa e facilite assinaturas de qualquer lugar.

  • Integre seus novos colaboradores, automatizando os processos necessários para o seu ingresso, assim como atribuindo tarefas que os ajudem a conhecer a cultura da empresa e seus objetivos.

  • Receba e gerencie denúncias de forma segura e confiável para colaboradores, clientes, fornecedores e demais públicos da empresa.

  • Centralize todos os canais de comunicação com seus colaboradores em um só lugar com o nosso centro de ajuda multicanal. Gerencie e-mails do Gmail e Outlook, chats no portal Buk, WhatsApp, redes sociais e muito mais.

DO-emoji Desenvolvimento Organizacional
  • Simplifique e centralize todos os seus processos de recrutamento e seleção em um só lugar. Ofereça uma experiência marcante aos candidatos e encontre os melhores talentos com o apoio da inteligência artificial.

  • Fortaleça a comunicação interna com um portal interativo: compartilhe novidades, destaque conquistas e valorize o trabalho em equipe.

  • Elabore pesquisas personalizadas, analise os resultados e tome decisões estratégicas para fortalecer a cultura e o clima da sua empresa.

  • Crie avaliações de 90, 180 e 360 graus. Defina objetivos e competências para medir, etapas de avaliação e entregue feedback contínuo junto com um plano de ação para potencializar o desempenho de seus colaboradores.

  • Otimize a gestão de seus treinamentos com nossa plataforma de aprendizagem (LMS)

beneficios-emoji Benefícios
  • Gerencie todos os benefícios dos seus colaboradores de forma centralizada, com um sistema de pontos flexíveis que simplifica solicitações e aprovações.

    • Calcule a folha de pagamento em minutos, sem erros e 100% online, sempre em conformidade com a legislação vigente.

    • Digitalize os documentos trabalhistas da sua empresa e facilite assinaturas de qualquer lugar.

    • Integre seus novos colaboradores, automatizando os processos necessários para o seu ingresso, assim como atribuindo tarefas que os ajudem a conhecer a cultura da empresa e seus objetivos.

    • Receba e gerencie denúncias de forma segura e confiável para colaboradores, clientes, fornecedores e demais públicos da empresa.

    • Centralize todos os canais de comunicação com seus colaboradores em um só lugar com o nosso centro de ajuda multicanal. Gerencie e-mails do Gmail e Outlook, chats no portal Buk, WhatsApp, redes sociais e muito mais.

    • Simplifique e centralize todos os seus processos de recrutamento e seleção em um só lugar. Ofereça uma experiência marcante aos candidatos e encontre os melhores talentos com o apoio da inteligência artificial.

    • Fortaleça a comunicação interna com um portal interativo: compartilhe novidades, destaque conquistas e valorize o trabalho em equipe.

    • Elabore pesquisas personalizadas, analise os resultados e tome decisões estratégicas para fortalecer a cultura e o clima da sua empresa.

    • Crie avaliações de 90, 180 e 360 graus. Defina objetivos e competências para medir, etapas de avaliação e entregue feedback contínuo junto com um plano de ação para potencializar o desempenho de seus colaboradores.

    • Otimize a gestão de seus treinamentos com nossa plataforma de aprendizagem (LMS)

    • Gerencie todos os benefícios dos seus colaboradores de forma centralizada, com um sistema de pontos flexíveis que simplifica solicitações e aprovações.

Perguntas Frequentes

Uma plataforma de RH integrada e modular, como a da Buk, é uma solução que conecta diferentes processos de gestão de pessoas em um só lugar, como folha de pagamento, gestão de pessoas, benefícios, documentos e desempenho. Ela é modular porque a empresa pode contratar os recursos que fazem mais sentido para sua operação, com a vantagem de manter tudo conectado em uma única plataforma.

Digitalizar a folha de pagamento reduz processos manuais, minimiza erros, organiza informações e agiliza o fechamento do mês com cálculos contínuos. Além disso, simplifica o acesso dos colaboradores a rendimentos e documentos, otimizando a operação.

Centralize os dados em um sistema de folha de pagamento, como o da Buk, para automatizar cálculos, organizar movimentações e gerar arquivos com rapidez e segurança. Sair das planilhas reduz retrabalho, melhora o controle e permite escalar a operação sem depender de processos manuais.

A Buk conecta a folha de pagamento a uma gestão de pessoas completa, unificando dados cadastrais, documentos, gestão de benefícios e diversas outras rotinas de RH. Essa integração estratégica é fundamental, pois elimina a duplicação de informações, garante a consistência dos dados entre os diferentes módulos e torna toda a operação mais fluida, digital e eficiente. Além disso, a plataforma assegura a conformidade legal, integrando-se automaticamente com sistemas oficiais como o eSocial e outras exigências operacionais.

Uma plataforma de folha de pagamento ajuda a reduzir erros porque centraliza informações, automatiza etapas do processo e diminui a dependência de lançamentos manuais. Com regras configuradas na plataforma e fluxos mais organizados, a equipe ganha mais precisão no dia a dia e mais segurança no fechamento mensal.

Vale a pena considerar essa mudança quando a operação começa a sofrer com retrabalho, falta de visibilidade, dificuldade para consolidar informações e dependência excessiva de planilhas. Uma plataforma faz ainda mais diferença quando a empresa busca ganhar eficiência, escalar processos e integrar a folha de pagamento a outras rotinas do RH.