Prepare o onboarding em 5 passos

O onboarding é o processo de integração de novos colaboradores à sua empresa. Essa etapa, que começa antes mesmo da contratação e se estende pelos primeiros meses, tem um papel fundamental na jornada do colaborador — impactando diretamente a produtividade, o engajamento e a retenção das pessoas.

Se você quer estruturar seu onboarding do zero ou repaginar o processo atual com o apoio de novas tecnologias, este guia é para você. Em apenas 5 passos, você vai aprender como criar um processo eficiente, prático e alinhado às necessidades da sua organização.

E tem mais: ao final do guia, você encontra um checklist completo para garantir que tudo esteja pronto para oferecer a melhor experiência possível aos seus novos talentos — desde o primeiro dia.

• O que é onboarding e como estruturá-lo?
  Entenda o papel estratégico do onboarding para engajar novos talentos desde o início e impulsionar sua autonomia.

• Tipos de onboarding: online, presencial e híbrido
  Conheça os formatos de onboarding, seus benefícios e dicas práticas para aplicar o modelo ideal na sua empresa.

• Benefícios do onboarding bem estruturado
  Descubra como um bom onboarding fortalece a cultura, acelera a adaptação e melhora a retenção de novos colaboradores.

• Guia em 5 passos para integrar o onboarding ao RH
  Aprenda a conectar o onboarding ao RH com processos claros, tecnologia e planejamento eficiente em cinco etapas práticas.